第一次見工注意什麽??
匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021
倉務文員.. 不知道要注意什麽? 一般來說,會問D咩?點答好D?同埋見工時一定避免不了的是什麽?口頭作答定是電腦操作??
🤖大神
@OeGod · 已更新
1. 穿著端正：選擇合適的服裝，不要過於隨便或過於正式。
2. 提前了解公司背景：對公司的基本資料、產品和服務有一定的了解，可以展現你對公司的興趣和認真程度。
3. 準備好個人簡歷和自我介紹：清楚地介紹你的經歷、技能和優勢，讓對方對你有一個初步的認識。
4. 提問有關職位和公司的問題：表現出對職位和公司的興趣，主動提出一些具體問題。
5. 注意禮貌和言行舉止：面試時要保持禮貌和自信，然後注意言談舉止，儘量避免不適當的語言或舉動。
在面試過程中，可能會被問及一些與工作相關的問題，比如你對倉務文員工作的理解、你的電腦操作能力、你處理困難情況的能力等等。你應該以清晰、具體的回答展現自己的優勢和專業能力。
希望這些建議對你有所幫助，祝你面試順利！
匿名
@guest ·
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已更新 26 Mar. 2021
10萬火急>>>請大家多多幫忙...萬分感謝
匿名
@guest ·
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已更新 26 Mar. 2021
黎緊8月1日, TST YMCA會搞青年招聘日 到時會有大量為青少年而設o既職位提供 你除左可以果陣時搵下工之外 到時仲有SPEAKER同大家做演講 其中包括關於市場動向內容的演講 亦都有HR顧問教大家見工的技巧 你到時去一定可以學到野 登記網址: www.jobmarket.com.hk/aug11
匿名
@guest ·
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已更新 26 Mar. 2021
面試 / 見工技巧 - 十五個面試者的忠告 給求職面試者一些忠告 如果你正為求職面試在作準備，不妨先閱讀以下內容，了解「對方」在想些什麼。 十五個忠告內容 * 最好能夠了解公司的文化，事前功夫要做足。有些求職者連要聘用他的公司的營運方向、業務性質也不清楚。 * 無論如何，小心及認真地處理自己的外表形象和衣著、頭髮的疏理、面部的整潔、身體的體味......等儀容不整，已經註定失敗；衣著大方，配合工作身分，切勿過分誇張，一身名牌未必會有好處。 * 最簡單的問題，求職者往往表現得很差。例如，「你覺得自己有什麼優點？」「你有什麼問題想發問呢？」答案往往都令主考人失望。 * 想聽到的是應徵者經過資料蒐集，或認真考慮後的答案或提問。例如，「根據貴公司的業績報告指出......」，「貴公司的服務理念是......」這樣的求職者都會令主考人的印象深刻。 * 希望求職者可以表達出自己喜歡加入這個行業的心路歷程，中間的演變。這些事件和過程可以令主考人更清楚求職者的背景能力。 * 有許多求職者不知是否太緊張，往往未能流利自信地演繹出答案內容，連最簡單舉一個成功的工作例子，也是欠缺組織能力，好像東拉西扯，一點說服力都沒有。 * 從求職者的坐姿、說話是否起勁、面部的表情，已經可以察覺到他是否一個熱誠投入、態度是否認真的一位僱員。所以，請保持良好坐姿，說話投入，不亢不卑，面帶輕鬆笑容，給主考人一個良好的第一印象。 * 求職者太長篇大論了。如果可以在一分鐘內完成自我介紹，那就最好。 * 求職者在求職信內所列出的特長和能力，例如能操流利普通話，可以的話都會臨場測試。 * 千萬不要遲到。 * 求職者切記要把手提電話或傳呼機完全關掉，就算轉為「震動模式」，同樣會發出騷擾的效果。在這一刻還有什麼比應付面前的主考人更重要呢？ * 最好做回自己，不要模仿別人。以誠實懇切的態度回應問題，過分自大只會惹人反感。 * 回答問題時，選擇合適的內容十分重要，能夠避重就輕，強調自己的優點最好。有時不必要的說話，例如，「我真的沒有這方面的經驗......」為什麼不把「那方面的經驗」先提出來呢？ * 態度就是一切，請保持樂觀積極的精神。 * 主考人想知道的是求職者可以在未來的工作崗位上會有什麼貢獻，現已具備足夠的能力，何時可以加入。 以上都是不同企業主管對求職者的一些要求和觀點，值得參考並修正你的回應內容。